Impulse:
Denkanstöße zu Führung, Organisation und Wandel
Die Impulse bieten Führungskräften, Beratenden und Gestaltenden von Transformationsprozessen reflektierte Perspektiven auf die Praxis der Organisationsentwicklung. Hierbei verbindet Ulrich Watermann wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Systemtheorie mit langjähriger Praxiserfahrung.
Ulrich Watermann:
Hier schreibe ich über das, was mich beschäftigt – aus der Praxis, aus der Forschung, aus dem Zwischenraum zwischen beidem.
Kein Content-Marketing, keine Checklisten, keine „5 Tipps für bessere Führung". Was Sie hier finden, sind Gedanken, die ich für wichtig halte — auch wenn sie unbequem sind. Besonders dann. Die Beiträge erscheinen auch auf LinkedIn – dort freue ich mich über den Austausch.
Folgende Impulse von Ulrich Watermann führen zum Blog des LUVIA Instituts.
Bevor die KI mitredet – drei Fragen an Entscheidungsträger
Wer KI in Unternehmen einführen möchte, sollte drei Fragen stellen: Was kann KI in der Kommunikation nicht leisten? Ist KI wirklich berechenbar? Und wessen Wirklichkeit...
Systemische Reflexion nach dem Urlaub
Stille, in der alles da ist — eine systemische Artikelserie. (Teil 6 von 6) Was bleibt vom Urlaub, wenn der Alltag zurückkommt? Ulrich Watermann zeigt...
Gespürtes Selbst: Was Stille wirklich bedeutet
Stille, in der alles da ist — eine systemische Artikelserie. (Teil 5 von 6) Ein Moment auf einer Blumenwiese, kein Ziel, keine Uhrzeit. Ulrich Watermann...
Du weißt es längst. Aber weißt du es wirklich?
Stille, in der alles da ist — eine systemische Artikelserie. (Teil 4 von 6) Viele Führungskräfte wissen, dass etwas nicht stimmt – und machen weiter....
Erschöpfung ist keine Schwäche. Sie ist eine Aussage.
Stille, in der alles da ist — eine systemische Artikelserie. (Teil 3 von 6) Erschöpfung im Arbeitskontext ist kein Defekt, sondern Information. Ulrich Watermann zeigt...
Im Meeting bist du nicht du. Und das ist normal.
Stille, in der alles da ist — eine systemische Artikelserie. (Teil 2 von 6) Warum sind wir im Büro eine andere Person als zuhause? Ulrich...
Wer bist du, wenn der Kontext wegfällt?
Stille, in der alles da ist — eine systemische Artikelserie. (Teil 1 von 6) Der erste Urlaubstag bringt oft keine Erleichterung, sondern Unruhe. Ulrich Watermann...
Erschöpft, obwohl nichts fehlt.
Erschöpfung ohne erkennbaren Grund muss kein Burnout sein. Ulrich Watermann zeigt anhand des Konzepts vom inneren Team, warum ein ungelöster Zielkonflikt Energie bindet – und...
Kommunikation: Ein Phänomen mit geringer Erfolgswahrscheinlichkeit
Missverständnisse trotz täglicher Meetings, E-Mails und Statusberichte. Ulrich Watermann zeigt mit Niklas Luhmanns Systemtheorie, warum Kommunikation kein Transport von Bedeutung ist – und was Führungskräfte...
Leidenschaft fürs Leiden
Ein Team, das stolz darauf ist, Leid gut auszuhalten. Ulrich Watermann beschreibt anhand eines Workshops, wie aus Einzelerfahrungen kollektive Deutungsmuster werden – und warum reaktive...