Kontakt – Ulrich Watermann
Ein erfolgreicher Veränderungsprozess beginnt mit einem vertrauensvollen Dialog. Ob Sie vor strategischen Herausforderungen stehen, Prozesse optimieren oder akutes Krisenmanagement betreiben: Ich stehe Ihnen für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung.
direkter Austausch | persönliche Rückmeldung | Diskret und vertraulich
E-Mail: uli@watermann-systemisch.de
Telefon: +49 (0)2204 / 768-733 Mobil: +49 (0)172 / 24 64 8 74 Standort: Overath (bei Köln)
Luvia Institut
Für Anfragen, die das LUVIA Institut betreffen — Forschungskooperationen, institutionelle Partnerschaften — wenden Sie sich bitte direkt an das Institut: www.luvia-institut.de
Wenn Sie sich zunächst vernetzen möchten, finden Sie mich auch auf LinkedIn: Ulrich Watermann auf LinkedIn
Wie läuft das erste Kennenlernen ab?
Das Erstgespräch dauert ca. 30 Minuten und findet telefonisch oder per Videocall statt. Es ist für Sie kostenfrei. Wir klären Ihr Anliegen, prüfen, ob mein systemischer Ansatz zu Ihrer Situation passt, und besprechen das weitere Vorgehen.
Wie schnell erhalte ich einen Termin für ein Erstgespräch?
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 24 bis 48 Stunden eine Rückmeldung auf Ihre Anfrage, um einen zeitnahen Termin für das Erstgespräch zu vereinbaren.
Beratung außerhalb der Region Köln?
Ja. Mein Standort befindet sich in Overath (bei Köln), ich begleite Mandanten jedoch deutschlandweit und international. Termine können vor Ort in Ihrem Unternehmen oder vollständig digital stattfinden.
Ist eine rein digitale/online systemische Beratung möglich?
Ja. Sämtliche Formate (Coaching, Beratung, Sparring) können über datenschutzkonforme Videokonferenz-Systeme durchgeführt werden. Das ermöglicht ortsunabhängige und zeitlich flexible Termine.
In welchen Sprachen kann die Beratung stattfinden?
Die Beratung und Begleitung biete ich zweisprachig auf Deutsch und Englisch an.
Für wen ist ein systemisches Executive Coaching sinnvoll?
Ein systemisches Coaching auf Executive Level richtet sich an Führungskräfte, Vorstände und Transformation-Leads in komplexen Veränderungssituationen. Typische Anlässe sind Rollentransitonen, die Begleitung von Konflikten, anspruchsvolle strategische Entscheidungen oder der Wunsch, die eigene Führungswirkung und Kommunikation zu reflektieren.
Welche Schwerpunkte deckt Ulrich Watermann bei Transformationen ab?
Die Begleitung verbindet wissenschaftlich fundierte Systemtheorie mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung. Die Kernbereiche umfassen:
Systemische Organisationsentwicklung & Changemanagement
Executive Coaching für Führungskräfte
Agile Transformationen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe)
Strategieentwicklung
Projektmanagement (u. a. OKR, Lean Portfolio Management)
Kulturelle KI-Integration
Wie wird die Vertraulichkeit meiner Daten und Inhalte gewahrt?
Sämtliche Anfragen, Gesprächsinhalte und Daten werden streng vertraulich behandelt. Als Ihr Berater oder Coach unterliege ich der Schweigepflicht.